2011. november 30., szerda

NFL stadionok - Koncessziós ételszolgáltatás és merchandising

A stadionokkal foglalkozó sorozatban szóba kerültek már a névadó szponzorok és a G-3 program, ezúttal először belépünk a stadionba is, témánk a mérkőzésnapi szolgáltatások fontos eleme lesz.

A koncesszió és a koncessziós szerződés Magyarországon sem ismeretlen kifejezések. Nálunk általában rögtön állami vagy önkormányzati tulajdon hatékonyabb kezelése érdekében való kiszervezés jut az emberek eszébe, mégpedig monopoljogokkal kiegészülve, de itt most nem erről lesz szó. Létezik más értelmezés is. Sokszor halljuk azt a kifejezést, hogy concession stand, akár egy stadion, akár egy bevásárlóközpont esetében. Az ilyen helyeken általában árusokat fedezünk fel, akik szerződésüknek köszönhetően kizárólagos értékesítési joggal rendelkeznek az adott területen, senki más nem árulhat a jogot birtoklón kívül az épület/épületegyüttes határain belül. Nyugodtan nevezhetnék az amerikaiak ezeket az üzleteket büfének, étteremnek, intézményi étkezést biztosító helynek, ajándékboltnak, stb... Ők azonban mégis az említett kifejezést használják rá. Ennek is a következménye az, hogy sokszor már akkor is concessionairet vagy concession standet használnak, ha nincs is mögötte semmiféle szerződés. Magyar gyakorlatban maradunk a hétköznapi kifejezéseknél.

A hasonló kezdeményezések először az 1930-as években jelentek meg az Egyesült Államokban, mégpedig az MLB-ben. Sokak szerint a baseball nem lett volna képes átvészelni az 1930-as, 1940-es és 1950-es éveket a koncessziók megjelenése nélkül. Mind a profi sportcsapatoknál, mind egyetemi szinten elterjedt a jelenség, fontos bevétel származik mára a stadionokból és a koncessziós szerződésekből. Különösen jelentős utóbbi szerepe mióta a stadionoknak a TV közvetítésekkel kell versenyezniük a nézőkért. Nem elég már csupán a győzelem-vereség mutatóra fókuszálni, ahhoz, hogy a stadionba tudjuk vonzani a közönséget, szükség van a megfelelő szórakozás biztosítására, egy olyan körítésre, ahol mindenki igényei kielégíthetőek. Ennek a körítésnek nagyon fontos részeivé váltak a koncessziós joggal rendelkező vállalkozások. Amikor egy csapat vezetésének döntenie kell arról, hogyan biztosítsa a mérkőzések folyamán a különböző, elsősorban étkezés és merchandising üzletek működtetését, két lehetőség áll rendelkezésre. Vagy saját maga oldja meg a feladatokat, úgynevezett in-house megoldást alkalmazva, vagy bekövetkezik a divatos outsourcing, a kiszervezés. Előbbi elég sok munkával jár, utóbbi pedig nagyon kényelmes. A szolgáltatás ellátását házon belül biztosító csapatok elsősorban a bevétel maximalizálása miatt nem élnek a kiszervezéssel, úgy gondolják, túl nagy lemondással jár a külső fél bevonása. Emellett sokat jelent az is, hogy sokkal jobban magukénak érzik a csapatot, úgy érzik, ténylegesen ők kontrollálják azt minden téren. A kiszervezők számára viszont elég annyi ellenérvként, hogy nem akarják a napjuk 40 %-át arra fordítani, hogy ételekkel kapcsolatos szervezéssel foglalkozzanak... Az NFL-ben a házon belüli ellátás nem túl gyakori (szemben az NBA-vel vagy NHL-lel), jobban szeretik a csapatok vezetői a kényelmesebb megoldást, így a hangsúlyt is erre érdemes helyeznünk. 

Az outsourcing folyamán a csapatok szerződést kötnek a területre specializálódott cégekkel, amelyek a kizárólagos jogért cserébe kifizetést garantálnak a csapatnak. Ez az összeg lehet egy megállapodásban szereplő fix tétel, de sokkal gyakoribb a bevétel százalékában megállapított díjazás. Speciális eset, amikor a bevételek nem közvetlenül a koncessziós jogok birtokosához, hanem a stadion üzemeltetőjéhez folynak be, ilyenkor a koncessziós kap egy fix kifizetést a stadiont üzemeltetőtől, így a profit elérése terén nagyobb lehetőségeket kap a csapat, hiszen a bevétel növekedésének arányában az ő részesedésük nő, míg az üzletet üzemeltetőé állandó marad. Az alkalmazottakat, akik az üzletekben, standoknál dolgoznak, minden esetben a külsős cég biztosítja. Ők fix órabért kapnak, nincsenek teljesítményösztönzők. Általánosan elmondható, hogy az egyes értékesített termékek, szolgáltatások önköltsége az ár 15-35 %-a, a felszolgált ételek esetében pedig 4-7-szeres árak vannak az önköltséghez képest.

Általában a bevétel 35-50 %-a jut vissza a csapatokhoz a leggyakrabban alkalmazott bevétel részesedési modell esetében. Az egyes NFL csapatok számára ezek a bevételek nagyon kis szeletet képviselnek, a helyi bevételek esetében azonban nagy szerepük van, a három fő bevételforrás egyikeként jelennek meg (jegyeladások, koncessziós bevételek, reklámbevételek).

Nézzük meg, hogy mely csapatoknál melyik cég látja el az említett feladatokat, illetve röviden írok is a legnagyobb vállalkozásokról is egy keveset.


Három csapat oldja meg jelenleg saját maga az eddig taglalt feladatokat. A New England Patriots külön vállalkozást sem hozott létre, az Arizona és a Dallas esetében azonban sor került erre. A Rojo Hospitality speciális feladata a University of Phoenix Stadium ellátása, de ezen kívül igyekeznek a piac kisebb szegmenseiben is aktivizálódni. A Dallasnál látható Legends Hospitality Management még érdekesebb cég, hiszen a Dallas Cowboys, a New York Yankees és a Goldman Sachs (!) hozta létre annak érdekében, hogy a Cowboys és a Yankees esetében ellássák az ellátási feladatokat. Amerika két legnagyobb sport márkanevének és egy híres befektetési banknak az összefogása által jött létre tehát a vállalkozás. A Legends 2008-as létrehozásakor nyílt versenyen győzte le a régi Yankees Stadium korábbi koncessziós jogainak birtokosát, a Centerplate-et. Azt, hogy mennyire volt nyílt ez a verseny, nem tudjuk, de sejthető, hogy a kötődés megismerése után a Centerplate azonnal kiszállt...
A Centerplate (Spartanburg, SC, alapítva: 1929) ennek ellenére tartja vezető helyét az NFL intézményi étkeztetési piacán, jelenleg 9 csapatnál a jogok birtokosai, és emellett már megegyeztek a 49ers leendő új stadionjával is, ahol még minimálisan az építési költségekbe is beszálltak, csak hogy megszerezzék a jogokat. Emellett immár 12 éve a Centerplate a Super Bowlon az étkeztetésért és merchandisingért felelős cég, és további két évre garantált szerződésük van. 20 World Series és a vancouveri Téli Olimpia feladatainak ellátása is szerepel a vállalkozás dicsőséglistáján. Az Aramark (Philadelphia, PA, alapítva: 1959) és a Levy Restaurants (Chicago, IL, alapítva: 1978) nagyon versenyképes az NFL-ben a piacvezetővel, mindkettejük hét csapathoz kötődik. Érdekes a Chiefs helyzete, ahol mindketten ellátják a feladatokat. Az Aramark emellett elmondhatja magáról, hogy a második legnagyobb piaci szereplő az USA-ban élelmezési területen, portfóliójuk csak kis részét teszi ki a stadionok ellátása. Szintén hét csapatnál van jelen az utóbbi években feltörekvő, és sikert sikerre halmozó piaci szereplő, a Delaware North SportServices (Buffalo, NY, alapítva: 1915). A Delaware North nemzetközileg ismert és elismert cég, a rangsorokban még a Centerplate-et is rendre megelőzi, de az NFL-ben sokáig csak az említett hármas mögött kullogott. Ezen változtatott az, hogy sikerült megegyezniük a korábban a feladatot házon belül megoldó Panthers-szel, és a Metlife Stadium viszonylatában a Giants és Jets csapataival az elmúlt két évben.

Érdemes azt is megjegyezni, hogy az említett vállalkozások körülbelül 800-1000 alkalmazottat foglalkoztatnak a mérkőzések helyszínén egy hétvégén, ami igen jelentős létszám.
A szolgáltatás természetéből adódóan a cégek többnyire csak a negatívumok miatt kerülnek a figyelem középpontjába, illetve esetleg ha egyik-másik cég/stadion valamilyen érdekes új terméket jelentet meg a standokon. Idén a Levy Restaurantsnak volt egy igen kellemetlen esete Tampában. A preseason utolsó mérkőzésére alultervezték az igényeket, és a szünetre már szinte kiürültek az árusítóhelyek, emellett többen az étel minőségére is panaszkodtak. Hogy a tömeges hisztériát megelőzzék, megegyeztek a Bucs vezetőségével, hogy az alapszakasz nyitómérkőzésén 50 %-kal mérsékelik az árakat. Londonban, ahol a Delaware North látja el a feladatokat (25 évre vették meg a jogokat 30 millió dollárért az összes Wembleyben rendezett eseményre), szintén gondok voltak a kínálattal az idei NFL mérkőzés idején. Vannak azonban ennél kellemetlenebb esetek is. Mint közismert, a profi sporteseményeken sört is felszolgálnak. 1999-ben az Aramark és annak egyik leányvállalata volt felelős a sör biztosításáért a Giants Stadiumban. Ekkor egy erősen ittas Giants szurkoló hazafelé menet belehajtott kamionjával a Verni család személygépkocsijába. Verniék kétéves kislánya súlyos sérüléseket szenvedett, és gépek segítségére szorul azóta is a légzés során, és egész napos figyelmet igényel. A férfi öt évre börtönbe vonult, de nem állt meg itt a folyamat, a család pert indított, sikerült peren kívül kiegyezniük az NFL-lel és a Giants-szel, de az Aramarkkal a csata nyolc éven át tartott. A céget felelőssé tették azért, mert a már jelentősen ittas férfit kiszolgálták, és alsóbb szinten pert is nyertek Verniék, 105 millió dollár kártérítést ítélt meg nekik a bíróság. Végül ezt magasabb szinten felülbírálták, és csendben ért véget a dráma, peren kívüli egyezséggel. Az alkohol jelenléte miatt mindig megvan annak a veszélye, hogy egyik napról a másikra valamelyik itt felsorolt vállalkozást ellepjék a perek/csoportos perek.

2011. november 29., kedd

Urban Meyer szerződése

Urban Meyer, a Florida egyetemet két National Championshipig vezető HC tegnap óta az Ohio State Buckeyes vezetőedzője. Nézzük, milyen feltételekkel dolgozik majd Meyer új állomáshelyén.

Az edző szerződését nagyon gyorsan dobták össze a felek, így nem meglepő módon úgy kezdődik a megállapodás, hogy a közeljövőben egy átfogóbb, több részletre kiterjedő szerződésmódosítással jelentkeznek majd, azonban nem előszerződést olvasunk, annál azért többről van szó. A szerződés áttekintése után a fő felelősségek bő leírásának hiánya, az elbocsátás esetén járó kifizetések kimaradása szembetűnő, illetve a bónuszok közül kimaradó non-BCS Bowl bónusz és National Championship bónusz okoz kisebb meglepetést.

A kontraktus 2011. november 28-án lép érvénybe, és 2018. január 31-én jár le. Meyer fizetése 2011. november 28-a és 2013. január 31-e között évente 4 millió dollár lesz. Azt követően viszont a Board javaslatára megállapított mértékben növekszik évről évre a szerződés keretében kereshető összeg. 

A 4 millió dollár összetétele:
-Alapfizetés: 700.000 dollár
-Médiamegjelenések, szponzoráció, PR: 1.850.000 dollár
-Kizárólagos felszerelések viselése (Nike): 1.400.000 dollár
-Nyugdíjalapba folyó tétel: 40.000 dollár
-Coca Cola számára való megjelenésekért járó összeg: 10.000 dollár
Meyernek megvan a lehetősége, hogy egyes tételeket, mint halasztott járandóságot vegyen fel.

Edzői bónuszok:
a.) Tanulmányi bónuszok
-Amennyiben a tanulmányi teljesítményt mérő APR mutatóban a csapat játékosai 1000 feletti értéket produkálnak, 150.000 dollárt kap, ha 990 és 999 közötti eredményt érnek el, akkor 100.000 dollárt.
-Ha a diplomázottságot mérő Graduation Success Rate mutatóban az OSU 80 % feletti értéket ér el, akkor szintén 150.000 dollár jár neki, amennyiben az érték 70 és 79 % közé esik, 100.000 dollár.
b.) Teljesítménybónuszok
-a Big Ten Leaders divízió megnyerése: 50.000 dollár,
-a Big Ten Championship Game megnyerése: 100.000 dollár, és egyéves szerződéshosszabbítás (amennyiben a Big Ten úgy határoz, hogy megszünteti a Championship Game rendszert, akkor a Big Ten megnyerése, vagy holtversenyben való megnyerése is ezt eredményezi),
-BCS Bowlon, de nem National Championship Game-en való szereplés: 150.000 dollár,
-National Championship Game-en való szereplés: 200.000 dollár.

Egyéb tételek:
-Az Ohio State a szerződés érvénybe lépésekor 250.000 dollárt fizet Meyernek. További 250.000 dollár kerül kifizetésre az egyetemhez való alkalmazkodás segítésére, de ezt a pénzt 12 egyenlő részletben az edző első évbeli havi béréből levonják.
-Ha Meyer 2014. január 31-én a Buckeyes edzője, 450.000 dollár illeti meg, ha ugyanez igaz 2016. január 31-én, további 750.000 dollár jár neki. Amennyiben még 2018. január 31-én is Ohio State HC, akkor 1.200.000 dollárral gazdagodik.
-1.200 dollár/hó utazási költségtérítés (benzinpénz) is jár két autó fenntartására.
-Egy kiválasztott golfpályára szóló bérlet finanszírozására is sor kerül, ahol a személyes költségek már a HC-t terhelik.
-Magánrepülőgép használatára van lehetősége Meyernek toborzási és egyéb hivatalos utakon. Maximum évente 35 órán át használható a repülőgép személyes célra, és maximum 50 órán át toborzási célra, és csak akkor, ha 200 mérföldnél távolabb van az úticél Colombustól. 
-12 belépőjegy a Buckeyes minden hazai mérkőzésére (további 20 beszerezhető) és 5 belépési engedély a sajtópáholyba. A Meyer család számára elérhető a stadionban egy luxusrészleg, és két parkolóhely. Továbbá jár minden férfi kosárlabda mérkőzésre is 2 belépő.
-Meyer kaphat további pénzt a nyári táborok hirdetéséért, felügyeletéért, illetve lebonyolításáért.
-Meg kell jelennie az összes rádió és TV műsorban, amelyen az Ohio State igényt tart rá.
-Az Ohio State egyetem, edzőjével való együttműködésben felállítja az Urban Meyer Fellowship for Ethics and Leadership in Sports névre hallgató kezdeményezést az egyetem egy vagy több hallgatója számára. Meyer egyetért a kezdeményezés céljaival és együttműködik a további szükséges pénzalapokért való küzdelemben az egyetemmel.

Khan megvásárolta a Jaguarst

Shahid Khan, pakisztáni származású üzletember megvásárolta a Jacksonville Jaguarst Wayne Weavertől. Khan és Weaver ma reggel írták alá a szerződést, amelyre Roger Goodell is áldását adta, az NFL financial committee és a tulajdonosok szavazása azonban még hátra van. A tranzakció januárban válhat véglegessé a tulajdonosok szavazását követően. 
Khan már 2010-ben próbálkozott egy NFL csapat, akkor a Rams megvásárlásával, de akkor egyrészt pénzügyi helyzetének átláthatatlanságával volt gondja az NFL-nek, másrészt ajánlatát matchelte Stanley Kroenke, így esélye sem volt arra, hogy a matchelési jogokat birtokló Kroenke ellenében megszerezze a St. Louis 60 %-át. Weaver egy olyan "partnert" keresett, aki tovább folytatja munkáját Jacksonvilleben, és úgy látta, ezt biztosítja a megállapodás Khannal, annak ellenére, hogy sehol sem szerepel írásban a városban maradás kötelezettsége. Nem szerepel az sem, hogy Khan nem bocsáthatja el a jelenlegi alkalmazottakat, teljes megújulást hozva, de ezzel kapcsolatban is bízik Weaver Khanban. Így úgy tűnik, hogy a Jaguars végül is Jacksonvilleben marad, és túl sok minden nem változik a csapat körül. Természetesen csak azon kívül, ami ma történt, Gene Smith GM új, három évre szóló szerződést kötött, Jack Del Rio főedzőt pedig elbocsátották. Ezek még Weaver döntései voltak. Del Rio szerződése a 2012-es szezon végéig szólt volna, de az addig járó körülbelül 7 millió dollárnyi pénzmennyiséget még kézhez kapja majd.

A leendő tulajdonos, Shahid Khan 16 évesen telepedett be az Egyesült Államokba. Az Illinois egyetemen szerzett mérnöki diplomát, vagyonát elsősorban a Flex-N-Gate Corporationnek köszönhetően halmozta fel, amely egy autóalkatrészeket gyártó vállalkozás Illinois államban. 
Az eladási ár nem nyilvános, valahol 700 és 800 millió dollár között mozoghat értesülések szerint. (Szerkesztve: A legújabb hírek szerint 760 millió dollárról van szó, és abból 350 milliót fedezett hitelből Khan.) A Forbes Magazine 2011 szeptemberében 725 millió dollárra értékelte a franchiset. Weaver 1993-ban 208 millió dollárért vásárolta meg a csapatot, ami mai pénzben kifejezve 326 millió dollárnak felel meg.

2011. november 26., szombat

Az új nem exkluzív franchise tag formula

Amikor a CBA-t elfogadták, volt arról szó, hogy valamilyen kismértékű változásra kerül sor a tagekkel kapcsolatban is. Az eddigi bérek szerinti megközelítést a pletykák szerint egy salary cap jellegű számítás váltotta volna fel, de a többség csupán elvi, megközelítésbeli változásról beszélt, amelynek nincs komolyabb hatása sem a modellre, sem a keresetekre. Ez azonban, mint kiderült, közel sem igaz. Először akkor találkozhattunk furcsa következményekkel, amikor Adam Schefter arról számolt be, hogy megéri a Ravensnek, illetve a Bearsnek várnia Ray Rice illetve Matt Forte' szerződéshosszabbításával, mert a tavalyi tag számoknál jóval kedvezőbb tag összegek várhatóak 2012-ben az RB-k esetében. Ezt nehéz volt megérteni, hiszen bár eléggé stagnált az RB piac az elmúlt években, az idei offseasonben született három jelentős szerződés, DeAngelo Williamsé, Chris Johnsoné és Adrian Petersoné. Ezek után nem meglepő, hogy sokan elkezdtek gondolkodni, hogy vajon mi is folyhat itt, hiszen ha három történelmi szerződést kötnek, akkor nem létezik, hogy a top 5 vagy top 10 bér átlaga csökkenést mutatna. Emiatt érdemes egy kicsit a változásokat közelebbről áttekintenünk. Azoknak a kedvéért, akiknek nem teljesen egyértelmű, hogy miről is beszéltem eddig, a következő részben egy kis összefoglaló következik a szabadügynökökkel kapcsolatos speciális eszközről.

A 2006-os CBA keretében működő modell
Minden évben megvan a joga minden csapatnak, hogy egy szabadügynök státuszú játékosát franchise vagy transition taggel lássa el, és ezzel részlegesen vagy teljesen kivonja őt a piacról. Tagelni általában olyan játékosokat szoktak, akik a franchise számára jelentős értéket képviselnek (természetesen ellenpélda mindig van). A tag kiosztása nem kötelező.

A franchise tag-gel ellátott játékos egyéves szerződés (tender) ajánlatot kap csapatától. Keresete a posztján szereplő top 5 fizetéssel rendelkező játékos átlagbére lesz, vagy az előző évi keresetének 120%-a (amelyik nagyobb összeg).
-Ha egy franchise tag exkluzív, akkor az átlagbér megállapításánál az adott év áprilisi top 5 fizetést kell figyelembe venni a játékos posztján (tehát már a nagy FA mozgások által esetlegesen feltornázott átlagbért kap), cserébe ez a játékos nem egyeztethet más csapatokkal.
-Ha egy franchise tag nem exkluzív, akkor az átlagbér megállapításánál az előző év végi top 5 fizetést kell figyelembe venni a játékos posztján, de ez a játékos egyeztethet más csapatokkal. Ha a játékos aláír egy szerződést (hivatalos neve: offer sheet) egy másik csapathoz, akkor a „régi” csapatnak joga van arra, hogy hasonló szerződést adjon a játékosnak (matchelés), és akkor megtartsa. Ha a csapat nem tudja vagy akarja matchelni az ajánlatot, akkor két első körös picket kap az új csapattól kompenzációként.
Amennyiben egy nem exkluzív taggel rendelkező játékos aláírja egyéves szerződését, akkor lemond arról a jogáról, hogy más csapatokkal egyeztessen, cserébe az egyéves szerződés teljes összege garantált lesz számára a következő évben.

A transition tag-gel ellátott játékos egyéves szerződés (tender) ajánlatot kap csapatától. Keresete a posztján szereplő top 10 fizetéssel rendelkező játékos átlagbére lesz, vagy az előző évi keresetének 120%-a (amelyik nagyobb összeg). A transition taggel ellátott játékos bárkivel tárgyalhat. Ha a játékos aláír egy szerződést (offer sheet) egy másik csapathoz, akkor a „régi” csapatnak joga van arra, hogy hasonló szerződést adjon a játékosnak (matchelés), és akkor megtartsa. Ha a csapat nem tudja vagy akarja matchelni az ajánlatot, akkor a játékos az új csapathoz kerül, és a régi csapat nem kap semmilyen kompenzációt az új egyesülettől.

A 2011-es CBA keretében működő modell és következményei
A franchise tagek esetében marad a top 5 bér figyelembevétele és a 120 %-os szabály is, az exkluzív és nem exkluzív státuszok közötti különbségek és azok következményei sem változnak. A fő változás abban merül ki, hogy a nem exkluzív tagek esetén nem csak az előző év top 5 fizetését veszik figyelembe a kalkuláció folyamán, hanem az előző 5 évét!!! Emellett jelentkezik egy salary cappel történő korrigálás is. A hivatalos számítási séma a következőképpen néz ki: az előző öt év adott pozícióbeli top 5 átlagbérének átlaga/az előző öt év salary capjének összegének átlaga (a cap nélküli 2010-re a 2009-es és 2011-es év átlagát kell alkalmazni)*a következő év salary capjével. Tehát a következő offseason esetében ez úgy néz ki, hogy vesszük 2007 és 2011 között az adott poszt top 5 játékosának átlagbérének átlagát, majd ezt elosztjuk a 2007 és 2011 közötti salary cap számok átlagával, és megszorozzuk a kapott hányadost a 2012-es salary cappel. A sémából körvonalazódhat egyik és másik oldal nem exkluzív franchise tagekkel kapcsolatos módosítási törekvése. A salary cappel való korrigálás a játékosok oldalának kedvez (gyakorlatilag ezzel hozzá akarják árazni a következő szezon capjéhez a tag bért), az öt év figyelembevétele pedig a tulajdonosoknak (a korábbi évek beszámításával csökkenteni akarják a cappel korrigálandó összeget). Előbbi hatása növelő, utóbbi hatása csökkentő a franchise tag keretében kapható bérekre. A kérdés csak az, hogy rövid és hosszabb távon melyik hatás lesz az erősebb.

A rövidtávú hatást vizsgálva Andrew Brandt mutatott rá arra, hogy jelentős csökkenés érvényesül a franchise tag keretében járó bérekben, ez magyarázza Schefternek a bejegyzés elején taglalt mondatait. Brandt számításai szerint a QB-k esetében a 2011-es 16 millió dollár körüli összeg 2012-re 14 millió dollárra zuhan. Az RB-knél a korábbi 9,5 millió dolláros érték 7,7 millióra esik, és 125 millió dollárra emelkedő cap esetén is csupán 8 milliós érték várható. A WR-ek számai: 2011 - 11,4 millió dollár, 2012 - 9,4 millió dollár; 125 millióra emelkedő cap esetén 9,8 millió dollár. A TE-ek esetében: 2011 - 7,3 millió dollár, 2012 - 5,4 millió dollár; 125 millióra emelkedő cap esetén 5,6 millió dollár. Ez a csökkenés azonban lehet, hogy pár esetben nem a várakozásoknak megfelelően érvényesül majd, hiszen ha a csökkentett összegeknél többet keresett az adott játékos, akkor csapatának a 120 %-os szabályt kell alkalmaznia. Érdekes kérdés, hogy ez a csökkenés hogyan hathat a játékosok taggel szembeni ellenállására. Ismert, hogy eddig is negatívan álltak hozzá. Ennek oka, hogy bármikor megtörténhet egy játékos életében egy karrierveszélyeztető sérülés, ami miatt a játékosok az egy évre jutó nagy összeggel szemben preferálják a hosszabb távú biztonságot. Nem hiszem, hogy ez a kb. maximum 2 millió dollárnyi mínusz lenne a legnagyobb bajuk a taggel, továbbra is a biztonság hiánya lesz az.

Míg az ötéves átlag figyelembevétele láthatóan lefelé húzza a tag béreket, addig a caphez igazítás felfelé. Minél nagyobb mértékben nő a cap a következő (hatodik) évre, annál nagyobb a növekedés mértéke. Mivel a cap növekedése a bevételek növekedéséhez van kötve, emiatt egy nagy ugrás már a közeljövőben is várható. A 2014-es új TV-s szerződések (az egy, már megkötött szerződés (ESPN) esetében már láthattuk, hogy 1,1 milliárdról 1,9 milliárdra emelkednek a szerződés keretében járó éves bevételek) következtében nagy emelkedés várható majd annak ellenére, hogy a várható hatást az öt év átlagával a tulajdonosok próbálják visszafogni. A következő két évben tehát a tulajdonosok nyerhetnek pár millió dollárt, az utána következő évben azonban nem tudnak szabadulni a nagyarányú emelkedéstől, mert a cap növekedése jelentősen meglöki majd a számokat. Ekkor valószínűleg a csapatok is inkább a hosszútávú kontraktusok minél hamarabbi megkötését fogják preferálni. A "multiplikatív" emelkedés közepett is érvényesül a csökkentő hatás, annál nagyobb mértékben, minél kevesebb az a figyelembe vett év, ahol már a nagymértékű emelkedést követő állapotok érvényesülnek.

Érdekesség, hogy ez a változás csupán a nem exkluzív franchise taget és a ritkán alkalmazott transition taget érinti, amelyeknél van lehetőség arra, hogy másik csapat elvigye az adott játékost. Azonban a jövőre várható alacsonyabb összegek feltehetőleg nem eredményeznek majd nagyobb piacot és érdeklődést az ilyen taggel ellátott játékosok iránt. Ennek fő oka, hogy az első körös draftpickek értékesebbek, mint valaha, különösen igaz ez a top 10 pick esetében, ahol a bérek jelentősen csökkentek. Az exkluzív franchise tagre vonatkozó szabályozások esetében lényeges változásokra nem került sor.

College edzői bérek - 2011

A USA Today múlt pénteken nyilvánosságra hozta éves gyűjtését az FBS egyetemi főedzőinek fizetéséről, mivel ez kapcsolódik az elmúlt két bejegyzéshez, így konferenciánkénti bontásban pár táblázatnak a blogban is helye van. Nézzük a főedzői béreket a college foci első osztályában (a táblázatok kattintással nagyíthatóak):

2011. november 16., szerda

Mack Brown szerződése

A Texas egyetem a futballélet legendás szereplője. Nem csupán az intézmény múltja miatt, hanem azért is, amit az államnak a sport jelent. Texas a focivilág legnagyobb tehetségtermelője, Florida és California mellett a középiskolás foci fő gócpontja. Emellett az NFL-ben is láthatjuk, hogy a magas árak ellenére szinte minden hétvégén a Cowboys Stadium generálja a legtöbb nézőt, és a Houston Texansnak sem volt még hazai blackoutja a Reliant Stadium 2002-es megnyitása óta. Texas a futball központja, és az állam nagy futballszeretetének a fő célpontja a Texas Longhorns. A Longhorns jelenlegi főedzőjének érvényben levő szerződéséről lesz szó majd ebben a cikkben, de először nézzük meg, ki is ő, és mit ért el eddig csapataival. 

A 60 éves Mack Brown annak idején előbb a Vanderbilt (1969-1970), majd a Florida State (1972-1973) egyetemeken szerepelt, mint running back. Edzői pályáját a Florida State-en kezdte, és elsősorban WR-ekkel foglalkozott. Első koordinátori állását az Iowa Statenél, első HC feladatát pedig az Appalachian State-nél kapta. Az App. State rövid kaland volt, hiszen egy év után jött számára a nagy ajánlat, az Oklahoma offenzív koordinátora lett. Innen a Tulane csábította el a HC és AD posztok felajánlásával. Egy bowl győzelemmel tarkított három esztendő után váltott, 1988-tól a North Carolina főedzője lett. Két 1-10-es mérleggel végződő szezon után fokozatosan javult csapata teljesítménye, és hamarosan a rangsorolt és ACC győzelemért versengő csapatok közé emelte a Tar Heelst. 1993-tól sorozatban hat bowl mérkőzésre kvalifikálta csapatát. 1998-ban jött a nagy váltás, amikor is megkereste az egyik legnagyobb egyetem ajánlatával, a borítékon ez állt: The University of Texas at Austin. Brown egy olyan csapatot vett át, amelytől minden évben elvárt volt a Big 12 győzelem, és a National Championshipért való harc. Évek teltek-múltak, de a Texas lemaradt a nagy sikerről. A Big 12-et meg-megnyerték, de a National Championship még hiányzott a gyűjteményből. Ekkor lépett a színre Vince Young, aki remeklésével ismét bajnoki címhez vezette a csapatot 2005-ben, majd Colt McCoy, akinek irányításával nagydöntőig jutott a csapat 2009-ben. 2010 hozta az első szezont, amikor Brown nem kvalifikálta csapatát bowl mérkőzésre. Sokan mondják azt, hogy ahhoz képest, amilyen játékosokhoz van hozzáférése, renoméja nem eléggé dicséretes, és van is ebben valami igazság, de az kétségtelen, hogy nagyon sikeres csapatokat tudott összerakni elmúlt két állomáshelyén.

Brown jelenleg hatályos kontraktusát 2007-ben írta alá, már a National Championship győzelmet követően, a Colt McCoy érában. A szerződés 2007. szeptember 1-je és 2016. december 31-e között hatályos. Brown feladatai közé a következők tartoznak:
-Brown felelős az egész futballprogrammal kapcsolatos tervezési, felügyeleti és koordináló munkáért,
-ő tesz ajánlásokat a sportszakosztálynak a kinevezendő segédedzők és egyéb szükséges alkalmazottak személyére, és leendő fizetésére,
-felelős a segédedzők és minden programhoz kötődő személy egyetemen végzett tevékenységének felügyeletéért, valamint teljesítményének ellenőrzéséért a program viszonylatában,
-a toborzási folyamat tervezéséért, felügyeletéért és koordinálásáért, és az edzések levezetéséért,
-végül felelős minden olyan tevékenységért, amit az AD számára kötelezővé tesz időről időre.

Kompenzáció:
-Éves fizetés kiinduló szintje: 770.000 dollár, ami évente minimum 100.000 dollárral nő.
-Éves kiegészítés összege: 60.000 dollár
-Éves személyes költségtérítés: 60.000 dollár
-A Texas egyetem által szponzorált 8 és 17 év közötti fiatalok számára fenntartott nyári táboron való részvételért kap 80.000 dollárt évente, más, nem egyetem által szponzorált nyári táborban nem vehet részt.
-Minden év szeptember 1-jén Brown kiválaszthat tetszése szerint két, saját használatába vett autót egy helyi kereskedőtől, emellett az egyik autó esetében megilleti havi 600 dollár benzinpénz is (7.200 dollár éves szinten). Az autók által megtett útmennyiséget hetente jelentenie kell az egyetem alelnökének, aki a CFO posztot is betölti.
-Alkalmazása alatt Brown heti rendszerességgel szerepel a Texas egyetem által készített rádió és TV műsorokban, amiért évi 875.000 dollár illeti meg. A szereplés számára kötelező.
-Az egyetem szerződést köthet felszerelésekről, eszközökről különböző cégekkel, és a szerződések időszakában Brown számára kötelező az edzéseken és mérkőzéseken ilyen ruházatban megjelennie. Minden exkluzív marketing jog (cégek, termékek, szolgáltatások hirdetése), amely Brown személyéhez kapcsolódik, a Texas egyetem multimédia-jogtulajdonosának kezébe kerül a szerződés időszakában, azonban minden egyes hasonló fellépésre szóló szerződés megkötése előtt a partnernek egyeztetni kell Brownnal és az AD-vel. Éves szinten maximum három napon Brown a médiajogot birtokló cég rendelkezésére is áll az ő reklámozásuk céljából. Mindezért Mack Brownt évi 655.000 dollár illeti meg.
-Teljesítményösztönzők:
1. Divíziónyertesként részvétel a Big 12 Championship Game-en: 50.000 dollár
2. A Big 12 Championship megnyerése: 100.000 dollár
3. BCS Bowl részvétel: 100.000 dollár
4. Bowl részvétel, de nem BCS bowlon: 50.000 dollár
5. Év végi rangsorban elfoglalt hely (AP vagy USA Today)
a. 1. hely vagy holtversenyben 1. hely: 450.000 dollár
b. 2. vagy 3. hely, vagy holtversenyben 3. hely: 100.000 dollár
c. 4. vagy 5. hely, vagy holtversenyben 5. hely: 50.000 dollár
d. 6-10. hely, vagy holtversenyben 10. hely: 25.000 dollár
-Diplomázottsági arány a focicsapaton belül:
a. 50 %: 20.000 dollár
b. 55 %: 30.000 dollár
c. 60 %: 40.000 dollár
d. 65 %: 60.000 dollár
e. 70 %: 100.000 dollár
f. 75 %: 150.000 dollár

Az eddigi tételek kifizetése: Havi szinten történik, kivéve a teljesítményösztönzőket, amelyek egy összegben kerülnek kifizetésre februárban, illetve a diplomázottsági arányra vonatkozó mutató esetében, ahol az NCAA tanulmány megjelenése után 30 nappal kerül sor a kifizetésre.

Egyéb tételek:
-Egyszeri speciális kifizetés: A szerződés aláírásától számított 30 napon belül Brown 100.000 dollárt kap kézhez.
-Éves speciális kifizetés: Minden év decenber 31-én, vagy azt megelőzően, minden olyan évben, amikor Brown a csapat HC-ja, 300.000 dollárt kap egy elkülönített számlára.
-Amennyiben Brown 2009. február 1-jén még a csapat edzője, egyszeri 1.000.000 dolláros juttatás illeti meg. Amennyiben Brown 2010. január 15-én még a csapat edzője, egyszeri 2.000.000 dolláros juttatás illeti meg. Mindkét kifizetés adott év február 1-jén hatályos.
(Egy 2009-es módosítás következtében a 2 millió dolláros tétel minden évben jár 2010-től kezdve a szerződés végéig, 2016-ig.)

Egyéb rendelkezések:
-Ha a szerződés időszakában Brown önként lemond posztjáról, akkor az egyetemen egy másik fontos pozíciót kap, a jogszabályoknak megfelelő bérezéssel.
-A jogszabályok szerinti levonások érvényesek a szerződésben foglalt összegekre is, más levonást szintén csak akkor eszközölhet az egyetem, ha azt jogszabály lehetővé teszi, vagy ha Brown maga kéri írásban.
-A szerződés időszakában Brown elszámolási kötelezettséggel tartozik az AD-nak, aki el is bocsáthatja. Elbocsátás esetén a következő összegek illetik meg Brownt:
a. 2007.09.01-2008.12.31. 3.500.000 dollár (5 részletben 700.000 dollár)
b. 2009.01.01-2010.12.31. 2.750.000 dollár (4 részletben 687.500 dollár)
c. 2011.01.01-2012.12.31. 2.250.000 dollár (3 részletben 741.667 dollár)
d. 2013.01.01-2013.12.31. 2.000.000 dollár (3 részletben 666.667 dollár)
e. 2014.01.01-2014.12.31. 1.500.000 dollár (2 részletben 750.000 dollár)
f. 2015.01.01-2015.12.31. 1.000.000 dollár (2 részletben 500.000 dollár).
A részletek kifizetése évenként zajlik, az első részlet 90 nappal az elbocsátás után esedékes.
-Amennyiben Brownt a Standard of Conduct megszegése miatt távolítják el, máshol vállal állást, lemond, meghal, vagy olyan mértékű fogyatékosság éri, ami miatt már nem tudja ellátni főedzői feladatait, a felsorolt pénzmennyiségek kifizetésére az egyetem nem kötelezhető.
-A szerződés időszakában Brown nem vállalhat másodállást, kivéve az olyan szónoki és személyes fellépéseket, amelyek nincsenek szponzori kifizetésekhez kötve, és azt az NCAA és a Texas egyetem szabályozásai lehetővé teszik, valamint amit az egyetem elnöke is engedélyez.
-Brownra irányadóak az egyetem különböző szabályzatai, az NCAA szabályozások, és a Big 12 szabályozások is. Az abban foglaltak megszegése elégséges ok a szabályozásokban foglalt büntetések foganatosítására. 

A Texas egyetem AD-jának, alelnökének és CFO-jának, valamint Mack Brownnak az aláírása a szerződés végén:



2011. november 1., kedd

Edzői bérek - NFL vs. NCAA

Amikor arra vállalkozik valaki, hogy megpróbáljon egy kisebb kutatást folytatni azt keresve, hogy mennyi is az NFL-ben az edzők bére, igen nehéz dolga van. Mivel az edzői fizetések nem számítanak a salary capbe, és annyira nem is szignifikánsak a piac számára, mint a játékosok fizetései (értsd, nem árazzák hozzájuk még közel 2000 ember bérét), így az adatok szinte sohasem kerülnek publikálásra. Kicsit tehát olyan helyzetben vagyunk, amikor pontos számokat akarunk keresni, mint amikor a tavasz folyamán az NFLPA az NFL csapatok beszámolóit szerette volna megtekinteni, sikertelenül. A szerződések szinte elérhetetlenek. A legtöbb szerződéskötést követően nyilvánosságra kerül, hogy az adott HC x évre aláírt, de konkrét számokkal nem találkozunk. Két forrást használtam fel jelen cikk összeállításához, a Forbes magazin becsléseit, illetve egy olyan forrást, amiben egy kicsit jobban bízok, Bob McGinn-nek, a Journal Sentinel híres Packers beat writerének a tavaszi gyűjtését. A Forbes és McGinn listájában közös az, hogy mindketten a szerződés hosszában átlagosan kereshető pénzmennyiség alapján rangsorolták a főedzőket.
A Forbes januári top 10-es ranglistáján még szerepel Jeff Fisher is, aki 5,75 millió dolláros átlagbérrel rendelkezett a Titans együttesénél. Őt azonban nem szerepeltettem, mint azóta már elbocsátott főedzőt. Évek óta Bill Belichicket tartják nyilván az első helyen, míg Shanahan és Carroll viszonylag új a listán. Carroll esetében érdekes, hogy eddig 6,7 millióval számoltak, csupán júniustól jelennek meg a Forbes publikációkban 7 milliós tételek.

McGinn az összegek bizonytalansága miatt inkább összeghatárokkal számol. Nála a 7 milliós értéket csupán Mike Shanahan (WAS) lépi át. A 6 millió dollár feletti kategóriában szerepel Bill Belichick (NE), Pete Carroll (SEA) és Andy Reid (PHI). Az 5 és 5,5 millió dollár között keresők közé tartozik Mike McCarthy (GB), Lovie Smith (CHI), Tom Coughlin (NYG), Ken Whisenhunt (ARI), Sean Payton (NO) és Jim Harbaugh (SF). 4 és 5 millió dollár között keres Jack Del Rio (JAC), Mike Tomlin (PIT), Mike Smith (ATL), John Fox (DEN), Rex Ryan (NYJ) és John Harbaugh (BAL).

Az említett edzők többsége vagy nyert vagy játszott már Super Bowlt csapatával (esetleg korábbi csapatával), vagy a playoffban remekelt több alkalommal. Ezek eredményezik általában a nagyobb összegű szerződést. Hogy Jack Del Rio miért kap ennyi pénzt, azt pedig Wayne Weavertől, a Jaguars tulajdonosától kellene megkérdezni. McGinn szerint a jelenleg kommentálással foglalkozó, de főedzőként sikeres Bill Cowhert vagy Jon Grudent többnyire 8 millió dolláros éves átlagbérrel próbálták elcsábítani a csapatok az elmúlt offseasonben.
Általában, amikor egy HC múlttal nem rendelkező edzőt neveznek ki főedzői pozícióba, átlagos keresete 2 millió dollár körül alakul éves szinten első szerződése értelmében. Természetesen ez alól is vannak kivételek. A már NFL múlttal rendelkező, de igazán az egyetemi fociban sikeres Pete Carroll elcsábításáért alaposan a zsebébe kellett nyúlnia a Seahawksnak. Jim Harbaugh évi 5 millió feletti fizetését pedig az magyarázza, hogy az utolsó percig harcban állt a 9ers vezetősége a Michigan egyetemmel, muszáj volt hatalmas összeget garantálni neki.
Fontos még kitérnünk a koordinátorokra, akik közül a nevesebbek 1,5 millió dollár körül keresnek éves szinten, míg a kevésbé elismertek 1 millió dollár környékén. A pozíciós edzők fizetése 400.000 és 700.000 dollár között mozog általában.

A Michigan egyetem és Jim Harbaugh kapcsán felmerül a kérdés, hogy mennyire versenyképesek az egyetemi HC bérek az NFL bérekkel. A különbség talán kisebb annál, mint amire számítanánk. Nézzük meg előbb a hivatalos 2010-es top 10 bért a USA Today gyűjtése alapján:
Az említett edzők közül Urban Meyer már visszavonult, Jim Tressel távozott az Ohio State-től, a többiek azonban jelenleg is betöltik posztjukat. A legérdekesebb talán Jim Grobe bére a Wake Forest egyetemen, nem hiszem, hogy sokan tippelnék őt ilyen magas helyre egy hasonló táblázatban. 
2011-re egy nem hivatalos lista áll rendelkezésre, amelynek élén Mack Brown áll 5,2 millió dollárral. Mögötte a sorrend: Nick Saban (Alabama) 4,8 millió dollár, Bob Stoops (Oklahoma) 4,6 millió dollár, Les Miles (LSU) 3,9 millió dollár, Kirk Ferentz (Iowa) 3,8 millió dollár, Bobby Petrino (Arkansas) 3,7 millió dollár, Lane Kiffin (USC) 3,6 millió dollár, Mark Richt (Georgia) 3,5 millió dollár, Gene Chizik (Auburn) 3,5 millió dollár, Will Muschamp (Florida) 3,25 millió dollár, és Gary Patterson (TCU) 3 millió dollár. Az összegek esetlegesen lehívható bónuszok nélkül értendők. Fontos megjegyezni ezekkel az adatokkal kapcsolatban, hogy a USC és a TCU, mivel privát iskolák, sohasem publikáltak adatot a szerződésekről. Viszont a többi listán rögzített esetben sokszor maguk a szerződések is beszerezhetők, így majd egy-két érdekesebb kontraktust meg is nézünk közelebbről a közeljövőben.

Adódhat a kérdés, hogy hogyan tud egy egyetem közel olyan béreket adni a HC-jának, mint egy NFL csapat, amely profitorientált vállalkozás. Sokszor ez konfliktusforrás is az egyetemen belül. Példának okáért október folyamán Bob Stoops olyan új szerződést írt alá az Oklahoma egyetemen, amely számára a következő 7 évben közel 35 millió dollárt garantál. Ez éves szinten közel 5 millió dolláros átlagot jelent. Vajon hogy eshet ez az egyetemen tanítóknak? Pontosan 83-szor keres többet Stoops egy évben a szerződés szerint, mint egy Oklahoma egyetemen tanító professzor (éves átlagbér kb. 60.000 dollár), és több mint 41-szer annyit, mint egy tanszékvezető professzor (éves átlagbér kb. 120.000 dollár). Egy dolgot azonban nem szabad a számításból kihagynunk ezúttal sem, a fizetések csak részben kerülnek kifizetésre egyetemi forrásból, jelentős pénzmennyiség érkezik a csapatok boostereitől (külső támogatók) is.
Az egyetemeken a koordinátorok a BCS szinten általában 300.000 és 1 millió dollár között keresnek. Tavaly Will Muschamp, mint a Texas egyetem defenzív koordinátora, és Mack Brown távozása utáni leendő főedző (head coach in waiting) 900.000 dolláros keresetével állt a legjobban, megelőzve Kirby Smartot (Alabama) 762.000 dollár és Todd Granthamet (Georgia) 760.000 dollár. Idén azonban először átlépte a milliós határt egy koordinátor, Gus Malzahn (Auburn) 2011-ben 1,3 milliót tesz zsebre. A pozíciós edzők fizetése BCS szinten általában 150.000 és 400.000 dollár közé esik. Természetesen a non-BCS és alacsonyabb osztályú csapatok esetében ezeknek az összegeknek a töredéke jut a HC-knak és egyéb edzőknek is.